关于公开选拔中国供销集团部分中层干部及中再资源公司总经理人选的通知
发布时间：2012-04-26作者：中飞咨询来源：中国供销合作网点击：
各部门、各出资企业：
为切实推进企业发展，进一步完善企业干部选拔任用机制，加强企业干部队伍建设，按照公开、竞争、择优的原则，经中国供销集团党委会议研究决定，公开选拔中国供销集团部分中层干部及中再资源再生开发有限公司（以下简称“中再资源公司”）总经理。现将有关情况通知如下。
一、组织领导
在中国供销集团党委的统一领导下，成立公开选拔工作领导小组。领导小组办公室设在中国供销集团人力资源部，负责公开选拔的具体工作。
二、公开选拔的职位
（一）中再资源公司总经理；
（二）中国供销集团办公室副主任1名；
（三）中国供销集团人力资源部副经理（党委办公室副主任）1名；
（四）中国供销集团战略发展部副经理1名；
（五）中国供销集团企管审计部副经理1名；
（六）中国供销集团投资部副经理1名；
（七）中国供销集团国际贸易部副经理1名。
三、公开选拔的范围
中再资源公司总经理的选拔范围：总社机关正处级以上干部、中国供销集团本部中层以上干部、各出资企业领导班子成员。
中国供销集团部门副职的选拔范围：总社机关担任主任科员3年以上干部、中国供销集团本部主管岗位层级以上员工、各出资企业中层以上干部。
四、选拔条件及职位要求
（一）基本条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众。
2、具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和经营管理能力，勇于改革创新。
3、具有较强的事业心和责任心，有全局观念和合作共事的意识，有较强的组织领导能力。
4、具有大学本科以上学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。
5、身体健康，能适应所担任职务的工作需要。
（二）职位要求
1、中再资源公司总经理：具有较高的宏观经济政策理论水平，熟悉再生资源行业和产业政策；有较强的综合协调和沟通能力；有较丰富的企业市场运作和资本运作经验，有较强的市场开拓和项目管理能力；有较突出的企业经营管理业绩。
2、中国供销集团办公室副主任：具有较强的研究分析能力和综合文稿撰写能力；有较强的沟通协调能力和执行力；具有较高的政策理论水平，组织纪律性强。
3、中国供销集团人力资源部副经理（党委办公室副主任）：中共党员；了解国家劳动人事等相关法律法规，熟悉企业人力资源管理工作；有较强的综合分析能力和文字写作能力；政治坚定，公道正派。同等条件下，有人事管理工作经验者优先。
4、中国供销集团战略发展部副经理：熟悉战略研究的基本理论和方法，具有较强的战略规划能力；对宏观政策有较强的分析判断能力。同等条件下，有企业改制、上市工作经验者优先。
5、中国供销集团企管审计部副经理：具有高级会计师职称或注册会计师资格；熟悉相关会计准则和制度，熟悉经济法、税法等法律法规；同等条件下，具有大型会计师事务所审计工作经验者优先。
6、中国供销集团投资部副经理：了解资本和金融市场，熟悉投资流程；善于进行行业分析、项目调查和可行性研究；能够撰写高质量的可行性研究报告。
7、中国供销集团国际贸易部副经理：熟悉进出口贸易相关程序；有较强的市场开拓能力和项目管理能力；具有较强的沟通谈判能力和市场应变能力。
五、选拔程序
（一）制定工作方案。
（二）信息发布。印发通知，并在总社网站、中国供销集团网站发布。
（三）组织报名。报名人员填报报名登记表（见附件）并提供学历、学位证书复印件。
（四）资格审查。领导小组办公室按照选拔条件和职位要求对报名人员进行资格审查，按照每个职位不超过5人筛选确定参加面试的人员。
（五）面试。面试小组由5人或7人组成，设主考官1名，面试小组成员由领导小组提出建议并报中国供销集团党委审定。面试程序：1、应聘者进行竞聘陈述；2、主考官按专业考试机构的命题提问；3、考官自由提问。面试时间每人不超过30分钟。
（六）公开演讲和民主推荐。根据面试成绩，确定每个职位不超过3人参加公开演讲和民主推荐。
（七）确定考察人选。根据面试成绩、公开演讲和民主推荐结果，确定考察人选。
（八）组织考察。组成考察组，赴考察人选所在单位进行组织考察。
（九）确定人选。根据面试、公开演讲、民主推荐和考察情况，提出建议人选，提交党委会研究确定聘任人选。
六、报名时间、地点及联系方式
报名时间：2012年4月26日至5月4日17:00
报名地点：中国供销集团人力资源部
联 系 人：王春燕 邢秋实
联系电话：010-59338824、010-59338830
可登陆中国供销合作网：http://www.chinacoop.gov.cn 或中国供销集团网站：http://www.ccoopg.com/ 下载报名表。
二〇一二年四月二十六日
附件：报名表